2013年3月7日上午，松江团区委书记陆云峰、秘书长曹一新来企服公司视察工作。企服公司总经理张建军、副总经理沈玲玲热情接待了他们。

张总首先以PPT形式，向陆书记和曹秘书长介绍了企服公司12年的发展历程。在这12年时间里，企服公司创造了辉煌的经营业绩，也获得了许多社会荣誉，做到了经济效益和社会效益双丰收。不但拥有了两幢商务楼，而且还自主开发了八个产业园区；不但使自己企业的核心竞争力越来越强大，而且为松江招商引进了很多优质项目，例如库卡机器人、威士机械等。

听到这里，陆书记感慨地说：“我感触很深，我没来的时候，不知道企服有这么好的业绩。你们是典型的生产型服务业企业，你们公司所从事的工作实际上就是服务外包，承担了地方政府的招商引资、企业服务工作，而且经营向多元化、纵深化发展。我感觉你们公司虽在体制外，但做的工作都是体制内的招商服务工作，非常了不起。” 

张总接下来也向陆书记汇报了工作中遇到的一些困惑和瓶颈，例如企服公司作为一家民营工业地产开发和招商企业，在政府政策扶持、开发地块获得等方面无法与国有工业地产开发商相比，导致许多优质产业项目无法引进松江。陆书记对张总的观点表示理解和认同，他说，作为团区委书记，他本人非常喜欢跑企业，喜欢与企业家交朋友，这样才能接地气，才能知道企业的难处，以便更好地为企业服务。尤其是青企协的一些会员单位，他希望都能一一跑遍。同时，他表示，区共青团非常愿意搭建平台，为企服的招商工作开辟更多的渠道。

当问起企服的青年队伍建设，张总介绍，企服有自己的工会，有企福天地党支部，但目前还没有成立团组织，不过公司的骨干力量主要是那些30岁以下的年轻人，他们是企服的希望和未来。以负责招商的上海企福置业顾问有限公司为例，一年半以前成立，从一开始的6人，发展到现在近50人，绝大多数是年轻人。通过企服公司对他们个人素质以及专业知识的培养，他们带着为松江招商引资的使命感，迅速融入工作，冲锋在第一线，成为松江招商工作的一面旗帜、一扇窗口。他们有干劲，有能力，绝对是一支朝气蓬勃的青年团队。

    陆书记表示，他对企服的这支青年团队非常感兴趣。他说，企服公司如要成立团组织，他一定会派专人来辅导，以后就可以通过创办青年文明号活动，争创“五四”先进集体，来更好地激发年轻人的工作积极性。陆书记还说，松江要做产业结构调整，其实最需要的是那些活跃在第一线、思维敏锐的年轻招商人员。所以团区委有责任、有义务为他们搭建一个平台，给他们创造一个好的环境。把这支青年团队的能量更好地激发出来，为松江的招商引资作更大的贡献。