• 2013

    3-26

    企福物业管理有限公司自2008年成立至今,已有5年时间。从管理1个楼盘到今天的11个楼盘,公司从最初的10个人发展到今天的100个人,规模逐渐壮大。随着公司的不断发展,我们的管理模式也需要创新。当前,我们的管理模式是业务垂直管理,存在很多现实问题,比如:由于条块分割而无法通力合作、推诿和扯皮、资源调动困难、信息沟通障碍、经理的经营管理工作被弱化、增值业务开拓受限、综合性人才培养困难,等等。
  • 2013

    3-26

    市场营销部成立至今已有1年半的时间,在这段时间里,经过不断地摸索实践,已初步形成了自己的一些推广套路。虽然有些套路跟我们的同行一样,但是我们也在不断地进行创新,寻找成本更低,行之有效,并且不易被模仿的方式。所谓“人无我有,人有我新”。
  • 2013

    3-26

    张建军总经理说:创新是两个旧的事物合成一个新的事物。 吴璋炅副总经理说:创新就是要勇于质疑,善于总结,大胆设想,敢于实践。 人事行政部的杨慧林说:创新就是要打破常规,把不可能变成可能。 市场营销部的陈波说:创新就是“人无我有,人有我新”。
  • 2013

    3-26

    为加强公司在行业内的竞争力,提升员工的专业素养,企服公司于近日专门为置业顾问开设了一堂名为“差异化经营”的课程培训。培训采用视频授课和现场讨论相结合的方式进行,形式新颖,效果显著。
  • 2013

    3-26

    创新,企业动力的源泉!企福置业公司也是如此。在快速发展的今天,你不创新就代表着停滞不前,不创新就代表着被淘汰,所以创新势在必行,创新无处不在!
  • 2013

    3-20

    《企服窗》编辑部最近采访了国内最大的服装生产自动化设备商——上海威士机械有限公司新桥工厂的总经理顾靖。威士公司年初投资落户企福新桥科技园,厂房租赁面积达7000平方米。顾总热情地为我们介绍了该公司的最新产品
  • 2013

    3-12

    张总首先以PPT形式,向陆书记和曹秘书长介绍了企服公司12年的发展历程。在这12年时间里,企服公司创造了辉煌的经营业绩,也获得了许多社会荣誉,做到了经济效益和社会效益双丰收。不但拥有了两幢商务楼,而且还自主开发了八个产业园区;不但使自己企业的核心竞争力越来越强大,而且为松江招商引进了很多优质项目,例如库卡机器人、威士机械等。